为全面总结公司2023年以来取得的成绩，科学谋划2024年度公司各项工作任务，12月9日，足球比赛官网(中国)有限公司召开2023年度部门（车间）、中层干部（含助理）专项工作考评会，公司领导班子成员，总经理助理、中层干部及主任助理、职工代表、班组长等参加会议。

会上，公司党委书记、执行董事何荣军针对此次考评工作提出三点意见：一是要充分认识年度考核工作的重要意义，要以本次干部考核为契机，着眼于促进和提升工作质量，在公司进一步营造充满激情、勇于创新、拼搏奋斗的浓厚氛围。二是要客观公正、正确对待本次考核，通过此次考核，把各部门工作成绩反映出来，把工作经验总结出来，把好的典型评选出来，在干事创业中识别干部、考验干部、锻炼干部、提升干部。三是要坚持“以终为始”的理念，坚持问题导向，积极履职尽责，开拓创新、系统思考，谋划好2024年工作，以本次考核为契机，认真谋划好2024年的各项工作。

此次考评会分为上下两半场进行，上午对各部门进行专项考评，公司三个事业部、十个管理部门及有管理职能的业务部门、两个生产车间及新能源分公司主要围绕部门干部工作作风、党风廉政建设、员工稳定等通用指标、部门职责范围内的特性指标以及各部门负责的上级考核的关键指标等方面分别做专项汇报，全面系统地总结了2023年的重点工作成绩和特色亮点业绩，深刻剖析存在的问题和不足，并就2024年工作思路和对公司工作的建议进行阐述。下半场对中层干部进行专项考评，公司全体中层干部（含助理）分别围绕年度重点工作完成情况、履职尽责及自身建设情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况和廉洁从业情况等方面进行了个人述职述廉。

与会人员根据部门汇报、个人述职述廉情况，进行了现场考评打分。此次考评客观、公正、全面，犹如一针强心剂，进一步提升了全体干部职工的干事创业热情。足球比赛官网(中国)有限公司将继续围绕装备集团“11533”发展战略，持续深化改革，加强对公司战略、产品研判和规划，聚焦重点难点，着力提质增效，不断拓宽工作思路，创新工作方式，提升工作追求，以再出发的坚韧和执着，继续谱写公司高质量发展新篇章。